HR沙龙2月7号精粹 HR如何做细做实人才招聘?

2012年02月07日 80465次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!


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沙龙活动推荐

2月11日上海专业活动:向猎头那样做招聘

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2月11日上海:【亚洲首创】实效管理人课程 管理者分享会---变革中的实效管理

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2月18日北京/上海:香港大学 组织与人力资源研究生课程说明会

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2月25日专业沙龙:六顶思考帽® ——强大的系统思考工具

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3月2日上午北京Facet5大五测评,助您优化人事布局!

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3月16日上海HR早餐会:大五测评,助您优化人事布局

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沙龙微语

【绩效面谈的十个准则】1、建立并维持彼此信赖 2、清楚地说明面谈的目的 3、在平等立场上进行商讨 4、倾听并鼓励部属讲话 5、不要与他人做比较 6、重点在绩效而非性格 7、重点在未来而非过去 8、优点与缺点并重9、勿将考核与工资混为一谈 10、以积极的方式结束面谈

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews4f30c750932e7.html


行业动态

HR如何做细做实人才招聘?

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跳槽旺季来临职场裸辞成风

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白领节后跳槽热 寻求职场薪酬新突破

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市场低迷 金融机构裁员寒流袭港

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企业为招聘打“福利牌” 内容细化至每月发纸巾

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f307a6a22bf9.html


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解读毕业生培训的挑战

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休闲生活

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