HR沙龙2月8号精企业如何留住“核心员工”？ -HR沙龙

HR沙龙2月8号精企业如何留住“核心员工”？

2012年02月08日 80439次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

沙龙活动推荐

2月18日北京/上海：香港大学　组织与人力资源研究生课程说明会

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2月21日深圳基于战略解码的培训计划制定

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2月24日上海专业沙龙：高潜质人才选拔后备　　

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2月25日专业沙龙：六顶思考帽® ——强大的系统思考工具

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3月2日上午北京Facet5大五测评，助您优化人事布局！

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3月16日上海HR早餐会：大五测评，助您优化人事布局

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沙龙微语

【培养团队融洽关系5个技巧】1）赞美：理性的认可是激励的一剂良药；2）鼓励直接表达：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性；3）互相信任：推进团队前进的潜在动力；4）批评对事不对人：公私分明，在感性中将问题最小化，结果最优化；5）重视问题：问题是向导，重视问题就是寻找答案的第一步。

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行业动态

上海提高各类人群收入 4月调整最低工资标准

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企业如何留住“核心员工”？

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五百城陷裁员劳资纠纷：多家电商欲接被裁员工

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券商掀起裁员减薪风暴薪酬降幅超三成

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警惕：“用工荒”后的“安全荒”

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