HR沙龙2月22号精粹 员工旷工该如何进行法律认定及处理?

2012年02月22日 79867次浏览

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沙龙活动推荐

2月26日广州“义工成长课堂系列(一)”:生命的年轮

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3月2日上午北京Facet5大五测评,助您优化人事布局!

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3月10日上海劳务派遣应用技术(免费活动)

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3月16日上海HR早餐会:大五测评,助您优化人事布局

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3月17日上海专业活动:办公室风水研讨——信风水你就来

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3月22日上海专业活动:居家、办公室风水研讨——信风水你就来

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沙龙微语

【管理者的双向思考】一个人的缺点往往暗示着他的优点:1)当你讨厌一个人急性子,你为什么看不到他的行动力?2)当你讨厌一个人很强势,你为什么看不到他的决断力?3)当你讨厌一个人说话绕弯,你为什么看不到他的思维缜密?4)当你讨厌一个人行动缓慢,你为什么看不到他的包容和淡定?

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今日HR资讯

上海最低工资调幅将高于平均工资增幅

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珠三角IT制造业用工荒加剧 富士康带动加薪潮

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盛大私有化成功 高管陷离职创业潮

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AT&T因收购T-Mobile失败削减CEO薪酬

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雅芳“行贿门”持续发酵 多位高管相继离职

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热帖集锦

关于员工旷工的法律认定及处理

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用人单位可以辞退有丙肝的员工吗?

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综合计算工时制下年休计算为工作时间吗?

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别把自己的工作经历当做工作经验售卖!

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关于职称工资这样的设定合理么?

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休闲生活

循环清心法——职场减压

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“风花雪月”你是哪种女孩?

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职场中必须掌握的心理定律

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教练杂谈—如何直面职场困惑

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电脑旁摆件看你是啥样女孩

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