HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

3月24日2012年中国企业人力资源采购博览会广州站

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3月16日上海专业活动：薪酬绩效体系建议书

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3月16日北京迎“人”而解——高效招聘面试技巧（沙龙会员免费参加）

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3月22日上海专业活动：居家、办公室风水研讨——信风水你就来

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4月6日上海沙盘：HR也要懂经营---非财管理及企业经营的改善

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沙龙机构活动推荐

1、3月18日上海：五加一精英会沙龙2012年第4期活动：和谐团队的情绪管理——情绪智力之管理情绪

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews4f506cd20a1a9.html

2、3月27日上海：（免费） 云端人力资源管理，突破劳动力效率困局

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3、3月30日上海：2012春季之招聘与人力资源法规盘点论坛

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4、3月-4月：社交网络时代的云招聘策略

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沙龙微语

【招聘应避免的5大误区】1）优势心理：招聘者容易产生居高临下的心理和主观性；2）首因效应：容易对应聘者造成先入为主的认知和偏差；3）晕轮效应：把应聘者分成“好的”和“不好”的两部分；4）类比效应：习惯把应聘者与自我认识的人进行比较；5）急功心理：夸大职位空缺的正面特征来引导应聘者等。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews4f56c6284473b.html

本周热点新闻

低收入职工群体工资增长为何难？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f540dd229b19.html

“就业难”与“民工荒”因何并存

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f54455aefe1a.html

从金色降落伞看国内企业薪酬激励之缺陷

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我国将再次调高企业退休人员基本养老金水平

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苹果重蹈耐克覆辙：代工厂劳工环境备受指责

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f56afd98dbcf.html

 一周行业资讯Top10（3.5-3.9）

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论坛一周热帖

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怎样识别应聘者的肢体语言

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沙龙一周休闲生活

心情花园：10个让你瞬间息怒的小技巧

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婚恋心理：女人比男人更擅长的5件事

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12星座白色情人节约会法则

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙3月5号精粹 面试官应当具备怎样的素质和能力?

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HR沙龙3月6号精粹 如何处理领导安插的员工申请加薪？

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HR沙龙3月7号精粹 招聘应避免哪些误区？

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HR沙龙3月8号精粹 为什么HR总是不能从猎头那找到合适的人？

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HR沙龙3月9号精粹 HR怎样识别应聘者的肢体语言？

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