HR沙龙3月16号精粹提升招聘效果核心途径有哪些？ -HR沙龙

HR沙龙3月16号精粹提升招聘效果核心途径有哪些？

2012年03月16日 79407次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙微语

【提升招聘效果核心途径？】——提升业务部门经理的面试能力。1很多部门经理不会面试，不知道如何提问，如何抓到关键事件，不会评估；2HR与部门经理共同建立标准岗位JD，明确各个岗位任职要求；3教会部门经理看懂测评结果，能够应用测评结果；4培训和辅导部门经理面试能力提升，建立面试资格人机制。

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