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3月24日2012年中国企业人力资源采购博览会广州站
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3月22日上海专业活动:居家、办公室风水研讨——信风水你就来
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3月24日上海微博管理讲座暨新书签售(沙龙会员免费参加)
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4月6日上海沙盘:HR也要懂经营---非财管理及企业经营的改善
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【老板对待员工的四大“谬误”】1.员工应处理“多任务”:这挑战人体生理常识,会让总体工作效率降低25%;2.焦虑能让员工提高绩效:事实是,焦虑让员工变笨,让办公室充满“硝烟”;3.创造力是天生的:不学着培养而热衷招聘天才,那不如去酒馆掷骰子吧;4.加班:没见过比这更害人害己的了。
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解析六因素影响用工荒:中西部与沿海抢劳动力
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中国个税起征点被指偏低 专家建议两三年调一次
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“黄金CEO”:能拿千万年薪的全国过千人
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金钱豹减薪风波:北京5家店近60名客服人员离职
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调查显示二三线城市成人才争夺热点
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人才选拔有哪些好的渠道?
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企业培训做好三部曲
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加班费计算基数如何确定
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门卫/保洁合同怎么签订?
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关于事假期间社保扣款问题
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职场中最不受欢迎的10种人
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处理职场危机最拿手的五种星座
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婚恋心理:10个话题化解你的约会尴尬
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2012职场励志名言小结 上班族必须懂的
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愤怒的六个益处
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HR沙龙3月19号精粹 怎样才能更好地选拔人才?
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