HR沙龙4月9号精粹 如何正确面对招聘的瓶颈?

2012年04月09日 79344次浏览

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沙龙活动推荐

4月18日上海有效管理冲突与如何建立良好的人际关系

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4月20日北京企业劳动用工风险防范体系构建与务实

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4月21日上海专业活动:岗位评估与职位管理

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沙龙微语

【解决了这些你就是优秀的HRD】老板最郁闷的HR问题:1员工申请涨工资,凭什么审批?2部门提出员工升职意见,批还是不批?依据是什么;3员工流失,特别是核心员工流失;4关键部门无人担当,业绩无法有效分解;5HR水平不够,只能招招聘,发发工资;6到底哪些员工能干,到底哪些人在混日子?

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今日HR资讯

苹果库克成2011年全美薪酬最高CEO:总额近$4亿

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2011年北京职工平均工资56061元 同比增长11.2%

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消息称凡客品牌副总裁杨芳离职

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中国一季度招工求职“两难”依然突出

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国内外车企高管薪酬榜 比亚迪福特称雄

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热帖集锦

招聘的瓶颈与方向

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请问遇到这样的情况怎样算工资

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一起已经结案的工伤案件,却引起了骗保的结果

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课程体系构建

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当你想要离职时~~~~~

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休闲生活

婚恋心理:高帅富最爱8种女人

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避免流言蜚语5大准则

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如何笑对职场发展困惑?

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6月30日前,12星座运势

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十二生肖本周谁的桃花最灿烂?

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