HR沙龙4月13号精粹如何更好地规避招聘风险？ -HR沙龙

HR沙龙4月13号精粹如何更好地规避招聘风险？

2012年04月13日 77774次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙微语

【规避招聘风险的6种办法】1）找最合适而不是最优秀的；2）走出招聘误区：唯文凭、唯直觉、唯资历、唯精英、唯全才、唯权威等；3）不追求完美，允许有缺点；4）根据企业现阶段发展的实际需要选拔人才；5）高端人才可委托专业猎头公司；6）严格遵守招聘原则：公开招聘、公平竞争、公正考核、择优录用。

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