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沙龙活动推荐

4月18日上海有效管理冲突与如何建立良好的人际关系

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4月20日北京企业劳动用工风险防范体系构建与务实

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4月21日上海专业活动：岗位评估与职位管理

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沙龙微语

【解决了这些你就是优秀的HRD】老板最郁闷的HR问题：1员工申请涨工资，凭什么审批？2部门提出员工升职意见，批还是不批？依据是什么；3员工流失，特别是核心员工流失；4关键部门无人担当，业绩无法有效分解；5HR水平不够，只能招招聘，发发工资；6到底哪些员工能干，到底哪些人在混日子？

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews4f827c37a660b.html

本周热点新闻

2011年北京职工平均工资56061元 同比增长11.2%

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国税总局：出差交通餐费报销免个税

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员工突然离职 单位也无权扣工资

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大众在华启动最大规模人事调整

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消息称凡客品牌副总裁杨芳离职

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 一周行业资讯Top10（4.9-4.1）

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论坛一周热帖

招聘的瓶颈与方向

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针对员工自评不合理的问题

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HR如何管理试用期员工_试用期新员工易离职原因

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工资结构中各项目比重如何设置?

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年度优秀员工如何评定才能较为公正？

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沙龙一周休闲生活

四月中旬12生肖运势早报

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职场心理：频繁跳槽易致自卑抑郁

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人际沟通：夫妻相处的艺术

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婚恋心理:高帅富最爱8种女人

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十二星座下周运势早知道

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沙龙机构一周新闻动态

1、ＣＤＰ携手宽带资本完成新一轮融资

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2、HR管理智慧：用哲学论打造企业文化

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews4f84f24e72b18.html

3、国资委联手诺姆四达启动2012校园招聘

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4、易才集团发布招聘整包服务产品 “易速聘”助力企业战略管理升级

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5、聚焦组织效能强化决策管控－－金蝶云管理产品体验暨CHO高峰论坛即将在深圳举办

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沙龙机构VIP会员推荐

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙4月5号精粹 面试中如何识破求职者的谎言？

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HR沙龙4月6号精粹 如何衡量招聘质量？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f7eb0ba6735c.html

HR沙龙4月9号精粹 如何正确面对招聘的瓶颈？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f82a432a8356.html

HR沙龙4月10号精粹 HR要熟知的面试技巧有哪些？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f8400f7a01ab.html

HR沙龙4月11号精粹 工资结构中各项目比重如何设置?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f854e7f92664.html

HR沙龙4月12号精粹 HR如何管理试用期员工？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f869f8a32789.html

HR沙龙4月13号精粹 如何更好地规避招聘风险？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f87ed8eec113.html