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沙龙活动推荐

4月24日上海“走进复星，关注人才” HR沙龙走进企业系列活动

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沙龙微语

【6招助你应对恶意挖墙脚】1）通过法律手段向对方发送“律师函”；2）制订内部员工“离职管理办法”，加强员工离职管控；3）在劳动合同中增加“竞业限制”的相关条款；4）关键技术岗位签订《保密协议书》；5）加强员工职业道德培训；6）打造优势企业文化，提升企业竞争力。

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本周热点新闻

深圳2012年工资指导价位发布 平均3892元/月

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上海出台新政对有职工培训需求的企业全覆盖

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国务院规定我国女职工产假由90天延长至98天

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上市险企高管薪酬榜：前十位人均年薪700万元

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化解招工难就业难结构性矛盾需迈四大门槛

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 一周行业资讯Top10（4.16-4.20）

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f9265a415000.html

论坛一周热帖

如何实现人力资源管理的微创新

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员工自己交社保，可以么？

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公司以调动岗位为由降薪，员工该如何找回权益？

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公司不给签劳动合同，如何证明劳动关系

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HR们如何规划自己的职业生涯

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沙龙一周休闲生活

心情花园：积极情绪能提高理解能力

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好的人际关系有助长寿

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心情花园：8招教你开心慢生活

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女性需学习的职场规则

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心情花园：起床10件事让你开心一整天

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沙龙机构一周新闻动态

1、企业第三视角——办公室聊天该不该管？

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2、人力资源管理市场还有很多蓝海——肯耐珂萨全球高级副总裁沈健先生畅谈人力资源

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews4f8cd323392d9.html

3、蓝灯软件成为微软金牌合作伙伴

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙4月16号精粹 企业如何应对恶意挖墙脚？

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HR沙龙4月17号精粹 企业管理之防范人才流失

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HR沙龙4月18号精粹 如何化解招工难就业难结构性矛盾？

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HR沙龙4月19号精粹 HR们如何规划自己的职业生涯？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f8fda0184a95.html

HR沙龙4月20号精粹 HR如何从优秀走向卓越？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f9269987cc5d.html