HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!
5月12日上海系统思考·项目筹划·知识管理——职场中的思维导图
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6月20日2012中国人力资源采购博览会北京站
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【吸引高端人才的5个办法】1)靠谱的产品和项目高成长性,这个最重要;2)工作挑战及个人品牌提升,这个很看重;3)职业发展,这是对未来的影响和对自己的肯定;4)长期激励,金手铐。重要,但又没那么重要;5)企业文化和薪酬,这是保障。
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“金三银四”未现职位“井喷” IT人才激烈竞争
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2012年中国薪酬白皮书:离职率超三成广深领跑
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五一放假安排出炉 加三天班可拿七天工资
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32省市最低工资标准公布 深圳最高海南垫底
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f99f1360afed.html
北京市人力资源和社会保障局否认医保“户籍歧视”
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一周行业资讯Top10(4.23-4.27)
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f9a5c42ab36b.html
面试跟踪要如何做?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=321278&page=1
如何说服老板5天工作制
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=321108&page=1
无固定期限劳动合同的问题
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浅谈培训管理怎么度量和控制
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员工离职后再入职子公司的试用期约定问题
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=321359&page=1
别让“能者”心太累
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职场女性要注意常犯的六大错误
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=321192&page=1
心情花园:10种行为影响你的心理健康
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婚恋心理:你患上无法开始恋爱症了吗
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十二星座下周运势早知道
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1、2011年度“中国人才发展最佳企业”评选结果揭晓
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2、iMatch智能匹配,诺姆四达将推新一代招聘管理系统
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3、2012第十三届全国心理技术应用论坛开幕
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4、大都会人寿构建基于电子化招聘系统的互动式招聘平台,全面提升雇主品牌
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5、第二部《CTG中国(劳务用工)行业就业指数报告》应需而发
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HR沙龙4月23号精粹 如何应对企业内部不满情绪?
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HR沙龙4月24号精粹 企业如何更好地吸引高端人才?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f974b25e026e.html
HR沙龙4月25号精粹 加班费不计入最低工资
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f97c7a4b1a79.html
HR沙龙4月26号精粹 HR如何判断一个职位是否是关键岗位?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f991857d0317.html
HR沙龙4月27号精粹 二八定律的HR运用
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f9a6e439ff01.html
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