继去年底进行大规模校园招聘后，恒大集团面向全球招聘5300人，其中包括集团副总裁、地区公司董事长等集团管理岗位300人，总建筑师、总工程师、会计师等专业岗位5000人，各岗位薪资待遇不菲，均高于该行业平均待遇水平。

　　值得注意的是，恒大集团从去年开始，重金广纳具有大型商业项目成功操盘经验的高级管理人才，需求量很大。这反映出该集团在主营业务上，开始走综合开发之路，即坚持住宅产业开发之外，还涉足文化旅游综合体、商业物业等产品的开发。

　　恒大拥有包括社会招聘、校园招聘、内部培养、海外引进等一套成熟的延揽人才的模式，目前该房企的员工总数量已经超过3.2万人，而且每年都按一定的数量稳步增长，平均每年增加超过2200人。去年年底进行的全国校园招聘已经预招了近1300人，此次春季招聘再揽5300人，意味着员工数量将在现有的基础上再增长16.5%，此举再次反映了这个准“千亿”级房企对人才的渴求。

　　据悉，作为房地产龙头企业的恒大地产集团已在广州、上海、深圳、天津、重庆、沈阳、成都、长沙、合肥、太原、武汉、包头等全国100多个主要城市拥有恒大金碧天下、恒大名都、恒大华府、恒大城、恒大绿洲、恒大雅苑等不同系列大型房地产项目200多个。