HR沙龙5月21号精粹如何与善变和疑心重的老板打交道呢？ -HR沙龙

HR沙龙5月21号精粹如何与善变和疑心重的老板打交道呢？

2012年05月21日 77534次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

5月26日下午上海战略绩效管理

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5月30日上海企业中层管理能力培养体系建设与人力资源信息化

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5月31日北京雇主风险管理与用工成本控制座谈会

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6月20日2012中国人力资源采购博览会北京站

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沙龙微语

【“员工欲望”管理三部曲】1）员工欲望的特点是：旺盛化、多样化、个性化。发现员工的欲望因人而异；2）同共同的愿景和价值观是建设和完善企业领导者与员工之间关系的前提和基础。管理员工的欲望，以价值观为本；3）激活员工的欲望，经济契约与心理契约有效结合，让他喜出望外。

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今日HR资讯

北京人力社保局：75%建工会企业须集体协商工资

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2012中国薪酬白皮书房产业薪酬增幅可能跌出三甲

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苹果CEO库克去年薪酬3.78亿美元居全球之首

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偷窥顾客员工隐私宜家解雇4法国高管

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试用期不签劳动合同也可以索赔双倍工资

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