HR沙龙5.28-6.1(一周精粹)什么才是“合理”的绩效考核?

2012年06月01日 76019次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!


沙龙活动推荐

6月6日下午中国人力资源沙龙九周年庆典深圳站

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6月8日下午中国人力资源沙龙九周年庆典广州站

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6月8日下午上海企业如何提升招聘管理效能

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6月15日下午中国人力资源沙龙九周年庆典上海站

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6月16日上海 关于企业员工休假的法律问题及案例

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6月20日2012中国人力资源采购博览会北京站

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业内活动推荐

6.19上海:《女职工劳动保护特别规定》下的女员工“四期”管理实务

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6.29上海: 2012夏季之人力成本优化与劳动关系事件案例分享论坛

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沙龙微语

【什么是“合理”的绩效考核?】公司要发展,必须有合理的激励和考核机制。显然,“合理”是关键,那么,怎么样才算“合理”? 可以从以下三个角度来评判:1. 客户对公司是否更加满意了? 2. 公司业绩是否有了显著提高? 3. 员工是否能够分享到公司业绩增长带来的好处? 这三项缺一不可!

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews4fc83158dc452.html


本周热点新闻

广东高温补贴每月150 不发最高罚一万

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税务总局:个税各税目间不可互相抵免税款

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康百联盟现人事震荡 员工担忧赔偿问题

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在京高校毕业生签约超4成 就业谨慎签约率同比降低

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香港就业前景乐观 薪酬期望主雇间存差距

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 一周行业资讯Top10(5.28-6.1)


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论坛一周热帖

如何让管理者发挥榜样作用

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关于用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴的问题

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签订合同后,未及时缴纳保险是否可以和单位解除劳动合同呢?

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如何做好薪酬调查?

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员工该怎样激励?

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沙龙一周休闲生活

12星座2012年6月运势早知道

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心情花园:女人一生要经历的7个角色

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如何从穿衣风格看血型

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如何搞定12星座的坏脾气

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沙龙机构一周新闻动态

1、华锐风电牵手北森 打响人才招募攻坚战

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2、人才测评行业洗牌加快,诺姆四达领跑本土市场

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3、践行绿色环保理念 绿萌创始人李浩再次感恩捐赠

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4、怡安翰威特2012年人员风险指数城市排名揭晓

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5、2012社交网络暨人才管理高峰论坛掀社交招聘高潮

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙5月26号精粹 HR反“跳槽”有哪些妙招?

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HR沙龙5月28号精粹 如何让管理者发挥榜样作用?

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HR沙龙5月29号精粹 如何提升招聘效果核心途径?

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HR沙龙5月30号精粹 如何做好危机管理?

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HR沙龙5月31号精粹 HR如何做好薪酬调查?

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HR沙龙6月1号精粹 怎样进行有效的员工激励?

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