HR沙龙6月12号精粹如何经营“领导资源”？ -HR沙龙

HR沙龙6月12号精粹如何经营“领导资源”？

2012年06月12日 75448次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动精彩回顾

6月6日HR沙龙九周年庆典首站人气爆棚

http://event.hrsalon.org/news/viewnews4fd1b8a3763b8.html

HR沙龙九周年庆典论坛广州站圆满成功

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=326191&page=1

沙龙活动推荐

6月15日下午中国人力资源沙龙九周年庆典上海站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4fbb31ed8e4f2.html

6月16日上海关于企业员工休假的法律问题及案例

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4fc2e05ccdc60.html

6月20日HR沙龙九周年庆典论坛北京站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4fd5bf661af26.html

6月30日下午上海战略绩效管理

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4fc889fb01926.html

沙龙微语

【如何经营“领导资源”？】1）领导是你工作中最有利用价值的资源，一般都做过你现在的工作，都是从基层锻炼起来的，所以他比你更成熟；2）要善于向领导请教和学习；3）和领导保持好关系，如果有一天你不再这家公司了，你原来的领导也是你的人脉，说不定还可能成为你新的客户。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews4fd59e1edea91.html

今日HR资讯

“深圳医保中断三个月清零”是误读

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fd694a1b8cbc.html

社科院：近57万2011届大学毕业生失业

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fd69539e4c38.html

解聘应届生、裁员、减薪华锐“三重门背后”

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fd6961d0d1d3.html

中移动计件薪酬被指缺乏弹性两极分化严重

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fd696688a408.html

个税收入连续8个月下降专家建议按家庭征税

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fd695e138fd2.html

热帖集锦

试用期员工违反制度被辞退，赖着不走怎么办？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=326440&page=1

加薪的博弈

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=326516&page=1

遇到这四类关系户该怎么办？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=326313&page=1

实例分享关于实习期签订劳动合同仲裁

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=326470&page=1

关于工作地点的纠纷

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=325791&page=1