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1、2012年上半年职场热点事件盘点 90后入场引关注
“90后”职场新人身上普遍存在影响职业发展的四大“病根”:
心浮气躁,过于主观。对于眼前的挫折、委屈、不顺利缺乏承受力,还会不自觉地放大问题的严重性,常以“感觉不合适”、“感觉不好”、“看着没发展”、“没多大意义”等理由不停地变换工作。根本原因是职业定位和职业目标不够清晰,缺乏中长期的个人职业生涯规划。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fde7f3be91bd.html
2、Facebook上市后现首高管流失:CTO今夏离职
北京时间6月16日消息,据科技博客AllThingsD报道,Facebook CTO布莱特·泰勒(Bret Taylor)将于今年夏季离职Facebook,计划前往一家初创公司工作,但目前尚未得知这家初创公司名称。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fdfdb969a3f7.html
3、上海公积金月缴存上限增至1820元
自7月1日起,2012年度(2012年7月1日至2013年6月30日)上海住房公积金月缴存额上限将由2011年度的1636元增加到1820元,下限则由2011年度的156元增加到180元。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fe12c22dad0a.html
4、“打伞女孩”的道德高分与职场低分
据报道,近日,吉林长春一名在餐厅打工的女孩在雨中为一名乞讨老人打伞,被网民誉为雨天最美的打伞女孩。这名女孩是准大学生名叫曹笛,因上班不工作被开除。工作人员表示,店员曾劝曹笛把伞给老人,回去工作,但她执意不听。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fe1286b17cb8.html
5、人社部:我国实际退休年龄53岁左右 近期不会调整
人力资源和社会保障部有关负责人表示,的确在对“延迟退休年龄”展开研究以为国家提出相关建议,但进行政策研究不代表现行退休年龄规定即将更改。事实上,早在2005年,当时的劳动和社会保障部就进行过此类研究。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fe12cadcfc0f.html
6、毕业半年月入四千算高薪 互联网开发师拔头筹
本科生从事哪些职业薪水最高?日前,第三方教育数据咨询和评估机构麦可思公布了“2012年大学生就业年度指标”。数据显示,建筑学和软件工程是薪水最高的两个本科专业,互联网开发师和建筑师(非园林和水上景观)是薪水最高的两个职业。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fdfc0b566b93.html
7、高温福利参差不齐 高温作业中暑可享工伤保险
“35℃以上作业将发放高温津贴;各行各业劳动者都受保护;中暑将视为工伤,气温超过40℃停止室外作业;劳动者健康受损,追责用人单位”,《防暑降温措施暂行办法》“暂行”52年后迎来首次“大修”,征求意见稿一系列利好消息为高温下忙碌的劳动者带来福音。征求意见过程已于日前完成。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fe01c2c38a8e.html
8、山东规定流动人口3日内可领居住证
离开常住户口所在地跨县(市、区)居住3日以上的人员,是我省最新界定的“流动人口”,记者昨天获悉,《山东省流动人口服务管理办法》今年10月1日实施。流动人口可视具体情况申领1年期或者3年期的居住证,流动人口符合居住地人民政府规定条件的,可以申请常住户口
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fe2801f54811.html
9、8688.2亿元全国社保基金能否弥补养老金收支缺口
我国养老金目前有三大支柱,全国社保基金、一些有条件企业建立的企业年金、分散在各地方的基本养老保险基金,三者的数额目前分别为8688.2亿元、3000亿元、1.92万亿元。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4fe27ddc3caeb.html
10、调研显示:涨薪留人解决不了用工荒
2011年,91%的制造业企业都实施了工人涨薪计划,平均涨薪幅达到13%。但2011年制造业工人离职率高达35.6%,高居11个受访行业之首。
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