“行情这么惨淡，还提高津贴，这到底考虑了投资者的感受没？”昨晚，在得知鄂股美尔雅将独立董事(下简称“独董”)津贴提高66%后，投资者罗懿很不满，他认为，行情一直不好，上市公司却逆势提薪有点伤投资者的感情。

        昨晚，美尔雅发布公告称，经当天上午召开的2012年第一次临时股东大会审议，通过了《关于调整公司独董津贴的议案》，将公司独董津贴由现在每人每年6万元人民币(含税)，调整为每人每年10万元人民币(含税)。

        独董津贴10万元，属于什么水平？注册地在湖北省的80家上市公司中，仅有长江证券和兴发集团达到此水平。按照港澳资讯的数据显示，长江证券的独董津贴在10万元(含税)；兴发集团的独董津贴为12万元，为全省最高。

        独董津贴有高也有低。港澳资讯数据显示，除去ST武昌鱼和华远地产，省内上市公司中天喻信息独董彭海朝津贴最低，为1.05万元(含税)。葛洲坝独董丁原臣津贴为1.3万元(含税)，居倒数第二位。台基股份独董陈章旺津贴为1.33万元(含税)，位居倒数第三。更多的省内上市公司独董的津贴在五六万元左右。

        面对公司业绩高涨，提升独董津贴本无可厚非。事实上，美尔雅2011年度业绩可谓“靓丽”：该公司全年实现净利润2780.98万元，净利润较上年度增长幅度高达78.74%。美尔雅在年报说明中指出，2011年是我国“十二五”计划的开局之年，这一年，面对劳动力成本快速上升、人民币持续升值、国家优惠政策不断减少和外部需求不断萎缩、内需持续疲弱等各种复杂经济环境的影响，公司努力克服各种不利因素，积极主动采取有效措施，主营业务一举突破了5亿元大关。

         不过，成绩已成为过去，在A股连续下跌之际，美尔雅也跟着下跌，自今年4月23日创下10.76元的年内高点后，该股之后也连续下跌，虽然后续有所反弹，但跌势依旧。截至7月17日的最低点7.04元，该股近期已经下跌34.5%。

       “虽然提高独董的津贴是公司行为，但此时提此事却会引发投资者不满。”东兴证券分析师李哲认为，毕竟市场还在探底之中，部分投资者也被套市场中，上市公司应该更多考虑投资者的感受，不要在这种时间谈涨津贴之事，以免引发不必要的争议。

        针对美尔雅逆势提高独董津贴的做法，武昌投资者张李维也表示，A股有2300多家上市公司，2011年上市公司为独董支付的薪酬总计4.36亿元，每个独董平均薪酬5.52万元，“美尔雅这种大幅提升的做法，确实让我们这些中小投资者不满。”

        不过，汉阳投资者吴先生却持不同意见，他表示，独董对公司的运营做独立判断，理应享受更高的薪酬待遇，而且美尔雅业绩出现较好增长，提高独董的津贴也理所应当。

       所谓独立董事，即独立于公司股东且不在公司中内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。