HR沙龙7月25日精粹 为何必须要离职面谈?

2012年07月25日 74068次浏览

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沙龙微语

【为何必须要离职面谈?】1)体现人情味。这种人情味不仅是给离开的员工,也是给继续留下来工作的人的;2)做不成同事,但不要做“仇敌”(恶性竞争);3)了解企业管理存在的问题,仔细分析离职原因;4)为离职和公司的第二次握手提供可能,返聘员工的稳定性更强,其身上的信息价值是巨大的。

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