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HR沙龙7月26日精粹全面薪酬的全面管理

2012年07月26日 74027次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙微语

【降低90后员工流失的3个办法】1）帮助90后做职业规划，让他们能看到自己未来的发展方向，部门领导多做沟通和指导，帮助其提升、成长；2）定期开展文娱活动，办公场所温馨，多倾听他们的建议，关心起日常生活；3）尝试一些技术革新，提高工作效率，降低劳动强度。

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员工周末在家突发疾病，仍在试用期内是否能解聘？

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