HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!
8月15日下午上海贝尔宾高效团队工作坊
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8月:2012年企业校园招聘效能提升分享会
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8.9上海:(免费)经济不稳定时期的管理转型和风险控制
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews4ffb98a35b41d.html
8.10上海:香港大学SPACE讲座:乘变革之风,抓住机遇起飞得更高更远——企业如何推动变革管理
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如何让你的团队斗志昂扬?1、搭配不同性格的员工组成团队;2、不要把新人当实习生,信任他们并让他们知道;3、开放沟通渠道,允许团队成员向公司最高层提出观点;4、注重培养和及时认可;5、别忘了给团队起一个闪亮的名字(如海豹突击队?),成员会产生责任心和归属感。
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中国上半年16省份调整最低工资 平均增幅19.7%
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财政部专家:按家庭征个税不可行 统计难是主因
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三一重工:“裁员”是误会 转岗是下车间实习
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城镇登记失业率两年未变 下半年就业压力将加大
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保监会限薪令 险企高管绩效薪酬不得超过基本薪酬3倍
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一周行业资讯Top10(7.23-7.27)
http://www.hrsalon.org/news/viewnews501255023bfd9.html
信息化如何提升集团企业的核心竞争力?
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是什么赶走了高潜质人才?
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员工培训方式如何进行变革
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员工周末在家突发疾病,仍在试用期内是否能解聘?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=338468&page=1
全面薪酬的全面管理
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未来的HR该做些什么?
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12星座2012年8月运势解析
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职场心理:职场新人的13个靠谱建议
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心情花园:10条反思助你克服惰性
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心情花园:数颜色帮你减轻烦躁情绪
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1、港中旅再次携手诺姆四达人才测评选拔中高层管理精英
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2、怡安携手曼联 畅谈团队建设和员工参与
http://www.hrsalon.org/news/uviewnews5010b1ba6903a.html
3、人力资本暨人才管理大会2012在沪隆重召开
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4、怡安携手曼联 畅谈团队建设和员工参与
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5、Kenexa进入招聘云时代研讨会成功闭幕
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中国四达 :做贴心的人力资源服务专业管家
中智公司CIPT培训 :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程
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彼得·德鲁克管理学院 :学管理 学德鲁克 全球领先的德鲁克管理思想研究和传播机构
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三才培训:中国实战人力资源学校
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HR沙龙7月23日精粹 是什么赶走了高潜质人才?
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HR沙龙7月24日精粹 如何让你的团队斗志昂扬?
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HR沙龙7月25日精粹 为何必须要离职面谈?
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HR沙龙7月26日精粹 全面薪酬的全面管理
http://www.hrsalon.org/news/viewnews50111212e2fcf.html
HR沙龙7月27日精粹 提高面试人员应试率有何妙招?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews501261bcb80a8.html
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