HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!
8月10日上海全球最大的人力资源机构SHRM美国亚特兰大年会精彩分享活动
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8月11日上海劳动合同法修改对企业人力资源管理的影响
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8月15日下午上海贝尔宾高效团队工作坊
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8月16日上海免费活动:慧眼识璞玉——校园招聘技巧
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#HR管理90后员工的4记大招#1、别将时间浪费在枯燥的PPT上,他们习惯了左耳进右耳出;2、案例为主、条例为辅。90后有个性,但没有方向感;3、让大家参与其中。90后脑子里在想什么,如果你不问,永远不知道;4、多些鼓励与赞扬。赞扬、鲜花和糖果,永远是最有效的激励手段。
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国企拒绝8名患乙肝大学生入职续:称系带薪治疗
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大学生闪辞让单位无奈 90后员工离职率达30%
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5017302d2363d.html
电视应聘成功却遭拒签 应聘者怒告小米违约
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5018825411dae.html
劳动法修改意见创纪录 劳务派遣工境遇有望改善
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5019d2bea8541.html
专家称无破产社保制度 别担心领不到养老金
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一周行业热点新闻(7.30-8.3)
http://www.hrsalon.org/news/viewnews501b773a9faf5.html
一起为我们HR自己的节日祝福吧!
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如何处理这件事情?员工有欺骗行为
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与求职者初次电话预约面试,可是却都没来,为啥?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=340559&page=1
通常找不到人的时候HR会如何分析?
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《女职工劳动保护特别规定》出台后,对于没有生育指标的女职工产假工资问题的讨论
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人际沟通:怎样与常见的9种人打交道
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如何提高执行力?把沟通漏斗倒过来!
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职场攻略:白领们如何“保鲜”自己
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12星座“淡定”指数排行
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=340946&page=1
女孩,你为什么不沉住气奋斗
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中国四达 :做贴心的人力资源服务专业管家
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HR沙龙7月30日精粹 你是否接受离职员工重返公司?
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HR沙龙7月31日精粹 中国员工敬业度偏低 靠薪酬留不住
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HR沙龙8月1日精粹 如何避免人才因培训结束而流失?
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HR沙龙8月2日精粹 如何挑选有执行力的人?
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HR沙龙8月3日精粹 年薪80万的HR是怎样炼成的?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews501b81232ce8c.html
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