HR沙龙8月13日精粹企业薪酬管理该如何创新？ -HR沙龙

HR沙龙8月13日精粹企业薪酬管理该如何创新？

2012年08月13日 73501次浏览

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沙龙微语

【如何培养细节意识】①反复做会每天工作清单。②明确节点。一是承诺，安排工作以签单方法，强化责任感与衔接准确度；二是制作进度表，让其知道工作的时间、地点、成本、负责人和验收标准等；三是让员工口头复述，防止指令偏差。③养成为服务对象换位的思考习惯。④定时、定点做一件事情。

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