HR沙龙8月17日精粹如何制定有效的招聘计划？ -HR沙龙

HR沙龙8月17日精粹如何制定有效的招聘计划？

2012年08月17日 73063次浏览

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沙龙微语

【有效招聘计划的4个部分】1）预算。计算招聘成本并在财务报表中制定相应项目；2）岗位性质。这份工作是替换还是全新的职位？二者招聘过程完全不同；3）资源。你是否有内部HR部门？或必须出去找猎头公司？4）有效。现有的市场环境是怎样的？在哪里能找到你需要的人？你如何追踪他们？

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