HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

8月29日周三上海劳动政策解读与社保风险管控论坛 

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9月1日上海从SHRM美国亚特兰大年会学习HR服务商营销策略分享活动

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9月9日上海Excel在人力资源管理中的高效应用

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9月14日（周五） 上海培训体系建立及管理

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业内活动推荐

8.30上海：2012服务业企业人力成本精算与优化 专题培训

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9.19上海：调岗调薪的法律风险防范及争议处理

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews5034b6e226eb2.html

9.20苏州：《人才测评师》实战训练营

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews50349a6245772.html

沙龙微语

【绩效比忠诚度更重要】 1）中国公司不应以文化不同为借口，在公司管理中过于注重所谓的大家庭氛围；2）一个伟大的公司应该培养鹰击长空的团队，通过开诚布公的定期评估，让每个员工都清楚自己的角色，并给他们提供充分的提升空间，而不是创造一个让人感觉可以在这里安逸工作一辈子的地方。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5036f0bfb0348.html

本周热点新闻

中企掀裁员风暴：三一美的首当其冲

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5031ceb7dd376.html

广州个人解除劳动关系一次性补偿“免税线”提高

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5032df91c9c10.html

摩托罗拉步诺基亚后尘“闪电”大裁员断臂求生

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50318f12a40dd.html

“阿迪缩减在华代工”震荡：代工厂结伴索偿

http://www.hrsalon.org/news/viewnews503320bd0cbf1.html

人才短缺成保险公司最大威胁 部分岗位薪酬上涨

http://www.hrsalon.org/news/viewnews503321ff03134.html

一周行业热点新闻（8.20-8.24）

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50373a3aceb54.html

论坛一周热帖

下班途中员工遇到交通事故，同等责任可以认定为工伤吗?

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招聘中的典型问题：工资为何谈不拢？

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企业薪酬管理机制的“七大通病”

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如何平息老板的努气？

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企业HR如何做好薪酬定位？

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沙龙一周休闲生活

人才细分新方法：以价值为导向

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求职成功率低？如何面对HR最给力

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摆脱周一综合症！

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心情花园：9招帮你把压力管理起来

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心情花园：解决晚睡强迫症的危害

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沙龙机构一周新闻动态

1、诺姆四达人才测评助企业决胜2012校园招聘

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2、2012年中国企业大学与课程开发研讨会(深圳站)成功举办

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews5035a0cce8ea7.html

3、快播启用云招聘，提升应聘者求职体验！

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews503301b83f229.html

沙龙机构VIP会员推荐

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙8月20日精粹 如何更好地激发团队的斗志？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5032066270bae.html

HR沙龙8月21日精粹 招聘中的典型问题：工资为何谈不拢？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50335a18790ba.html

HR沙龙8月22日精粹 如何降低核心人才流失的损失？

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HR沙龙8月23日精粹 企业如何控制招聘计划？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5035f710c5d7e.html

HR沙龙8月24日精粹 企业HR如何做好薪酬定位？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5037471cb759a.html