HR沙龙8月31日精粹如何做一个优秀招聘官？ -HR沙龙

HR沙龙8月31日精粹如何做一个优秀招聘官？

2012年08月31日 72639次浏览

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沙龙微语

【如何做一个优秀招聘官】①便利应聘者：给应聘者提前发送其关心的公司/职位资料/路线图，降低面试违约率；②关心应聘者：面谈前保证一声问候、一杯温水，离开时送至电梯、一声再见，体现人文关怀；③尊重应聘者：面试官先自我介绍、公司介绍，不居高临下,不草草了事，凸显求才真诚。

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