HR沙龙8.27-8.31(一周精粹)如何开展有效的员工面谈?

2012年08月31日 72694次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!


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9月9日上海Excel在人力资源管理中的高效应用

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9月14日(周五) 上海培训体系建立及管理

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9月15日 周六 杭州招聘渠道管理与美国SHRM年会分享专场

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9月22日(周六)上海 薪酬分析与激励

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业内活动推荐

9.19上海:调岗调薪的法律风险防范及争议处理

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9.20苏州:《人才测评师》实战训练营

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9.28上海:2012秋季之劳动合同法修订与经济危机引发人员整合案例研讨论坛

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沙龙微语

【分析员工离职原因,只需4个问题】1)是不是待遇问题?2)如果不是,是不是发展问题?3)如果都不是,是不是直接上司的问题(盖洛普:75%雇员的离职是离开他们的主管而非公司);4)如果既不是待遇问题、也不是发展问题、上司也没问题,那就一定是文化问题了。

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本周热点新闻

跨国企业裁员关厂过冬 中国成本优势渐失难“豁免”

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社交网络招聘时代来临,企业准备好了吗?

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IBM投13亿美元收购人力资源外包供应商Kenexa

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薪酬变化榜折射行业冷暖 券商中报降薪印证控本传闻

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大病医保报销比例不低于50% 个人不需额外缴费

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一周行业热点新闻(8.27-8.31)


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论坛一周热帖

如何开展有效的员工面谈?

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沙龙一周休闲生活

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婚恋心理:用嫉妒来为你的爱情升级

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沙龙机构一周新闻动态

1、诺姆四达《人才测评应用报告》正式发布

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2、上海美国商会举行2012人力资源展会暨研讨会

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3、2012中国企业培训精品课程评选正式启动

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙8月25日精粹 大企业与小企业的HR哪个做得更有价值?

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HR沙龙8月27日精粹 调查显示今年大学生期望薪酬大幅提高

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HR沙龙8月28日精粹 优秀HR应把握的5“力”是什么?

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HR沙龙8月29日精粹 招聘时电话邀约有什么好的方法?

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