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沙龙活动推荐

9月9日上海Excel在人力资源管理中的高效应用

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9月14日（周五） 上海培训体系建立及管理

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9月15日 周六 杭州招聘渠道管理与美国SHRM年会分享专场

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9月22日（周六）上海 薪酬分析与激励

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沙龙微语

【新时代的HR如何去育留人才】伦敦商学院访问教授格拉斯•瑞迪(Douglas Ready)认为，新时代背景下的人才策略应具备两个特征：“立下承诺”和“达成承诺”，①“立下承诺”反映企业的目标感，包括它的品牌承诺、提供人才和企业同步成长的机会；②“达成承诺”反映了企业对坚持承诺所创造的文化和氛围。

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今日HR资讯

深圳养老双轨制:社会养老保险+职业年金=养老金

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新浪任命曹国伟为董事长兼CEO

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家乐福式派遣用工遭质疑：穿制服未必是员工 干活未必拿薪水

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凡客承认如风达收缩 称裁员人数并无传闻之多

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汇丰8月PMI降至3年新低 专家呼吁稳增长、保就业

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热帖集锦

社会化媒体招聘风险讨论

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培训模式风云录之五：敢问路在何方？

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这样的工作制违法么？

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如何开展有效的员工面谈？

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公司所有员工重签合同，怎么操作？有什么风险？

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休闲生活

老板为什么不敢花大力气培养你？

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心情花园：爱挑刺人的三种心理

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警惕职场中容易退化的能力

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婚恋心理：女人吃醋表现会吓走男人

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心情花园：巧用心理法帮情绪熄火

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