HR沙龙9.3--9.7(一周精粹)五步成才--如何快速培养新人

2012年09月07日 72477次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!


沙龙活动推荐

9月14日(周五) 上海培训体系建立及管理

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9月15日 周六 杭州招聘渠道管理与美国SHRM年会分享专场

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9月22日(周六)上海 薪酬分析与激励

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业内活动推荐

9.19上海:调岗调薪的法律风险防范及争议处理

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9.20苏州:《人才测评师》实战训练营

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9.28上海:2012秋季之劳动合同法修订与经济危机引发人员整合案例研讨论坛

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沙龙微语

【如何分析员工离职原因】简单的员工离职原因分析时,只需关注4个问题:①是不是待遇问题?②如果不是,是不是发展问题?③如果都不是,是不是直接上司的问题(盖洛普:75%雇员的离职是离开他们的主管而非公司);④如果既不是待遇问题、也不是发展问题、上司也没问题,那就一定是文化问题了。

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本周热点新闻

北京产假延至98天 社保局称外国籍职工也应参险

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3C裁员潮背后:巨头的“大公司病”

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三星再爆非法压榨中国员工 每月加班达186小时

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新个税法:个税收入持续同比下降

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人力资源巨头光辉国际收购Global Novations

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一周行业热点新闻(9.3-9.7)


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论坛一周热帖

社会化媒体招聘风险讨论

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面试邀约时,应该怎么称呼会更合适?

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如何度过职场的失宠期?

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培训服务期超过超过法定退休年龄怎么办?

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公司所有员工重签合同,怎么操作?有什么风险?

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沙龙一周休闲生活

五步成才--如何快速培养新人

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老板为什么不敢花大力气培养你?

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让你获得职场自信的十个步骤

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心情花园:用正能量武装自己

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你会被同事排挤吗?

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沙龙机构一周新闻动态

1、凯业必达携手诺姆四达,实现人才测评最优化

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2、锐旗精英会启航,HR沙龙暨红酒品鉴联谊会圆满成功

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沙龙机构VIP会员推荐

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙9月3日精粹 新时代的HR如何去育留人才?

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HR沙龙9月4日精粹 如何分析员工离职原因?

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HR沙龙9月5日精粹 面对挖角如何留住核心员工?

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HR沙龙9月6日精粹 制定员工薪资标准有哪些基本要素?

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HR沙龙9月7日精粹 提升10倍招聘效率的4个技巧

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