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房地产企业HR楼市低迷该如何保命? 作者:meishateng
http://www.hrsalon.org/bowen/viewbowen5037611cd1f08.html
不可忽视的招聘风险 作者:tys_020
http://www.hrsalon.org/bowen/viewbowen5037611cd7cc8.html
有效管理“刺头”员工的方法 作者:yeyuduxing
http://www.hrsalon.org/bowen/viewbowen5037611cd9c15.html
【撰写招聘启事的4个技巧】1)公司描述。含工作环境,你的使命、价值和目标;2)团队描述:详细告知聘用细节及公司文化;3)候选人的"角色"的框架:详细具体描述你期望候选人应该具备的品格和能力;4)申请指导:除要求候选人提供简历外,另加一个你特别想了解的信息,如薪资要求,看候选人是否会注意。
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电商行业现“裁员潮” 部分团购高管欲转行
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5064facc61c7f.html
广东拟规定企业若经济处罚员工将被罚款5千
http://www.hrsalon.org/news/viewnews506535691fdd9.html
深圳规定高级“海归”配偶可直接进事业单位工作
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5064f9320df2d.html
应届本科生外企起薪增15.3% 实习生日薪逼近百元
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“双节福利”:多数员工“比较失望”
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5064f7b0862fc.html
关于薪酬计算问题
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关于医保支付范围的疑问
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用人单位和劳动关系履行地不一致 社保和劳动标准应如何处理
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这样的面试者,您会要吗?
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这样的员工离职,公司要补多少钱的经济补偿金
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职场压力山大 四大良方为你减压
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职场穿着:干一行穿一行
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如果你是这样的情况,不该随意跳槽
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社交产品如何白手起家:这八招秘诀可以帮你
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职业女性怎么让你心理健康
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