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房地产企业HR楼市低迷该如何保命？   作者：meishateng

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不可忽视的招聘风险   作者：tys_020

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有效管理“刺头”员工的方法   作者：yeyuduxing

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业内活动推荐

10.12（线上直播）：从网上社交招聘的「注意主义」开始优化「候选人体验」

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10.25上海：（免费）HR云服务研讨会

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沙龙微语

【员工招聘时应注意的9大问题】1）简历并不能代表本人；2）工作经历比学历更重要；3）不要忽视求职者的个性特征；4）让应聘者更多地了解组织；5）给应聘者更多的表现机会；6）注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者；7）关注特殊员工；8）慎重做决定；9）面试考官要注意自身的形象。

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本周热点新闻

富士康光伏大规模招聘开始 尝试跳出代工

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元旦起北京6项社保联动上调 最低工资涨至1260元

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大病医保实施细则下发 或于国庆节正式实施

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两节”临近 过节期间收入如何纳税？

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摩托罗拉南京裁员最后通牒：27日14时前签离职协议

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一周行业热点新闻（9.24-9.28）

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论坛一周热帖

认识自己 完善人格——从人才测评谈人格完善

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如何劝说自己员工出现绩效不佳的状况？

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90后求职者为什么如此嚣张？

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HR如何正确的应用九型人格

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提高自身的领导能力应该从哪些方面着手呢？

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沙龙一周休闲生活

最实用的29招，让身边的同事更喜欢你

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缓解压力你找到最好的释放了吗？

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如何从微博看出个人性格

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你的情绪玻璃化了吗？

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职场压力山大 四大良方为你减压

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沙龙机构一周新闻动态

1、诺姆四达荣获“德勤2012年高科技、高成长50强企业”称号

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2、盈众控股携手北森厦门分公司招聘系统 打响2012校招战

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3、诺姆四达接受央视采访 破解企业招聘难题

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4、厦门人才服务中心携手北森厦门分公司 共推人才管理理念

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5、中国人力资源沙龙CHO俱乐部高端论坛深圳首站圆满落幕

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙9月22日精粹 企业如何管理老员工？

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HR沙龙9月24日精粹 底层员工的苦恼：高管调整带来公司基因改变

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HR沙龙9月25日精粹 90后求职者为什么如此嚣张？

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HR沙龙9月26日精粹 HR如何正确的应用九型人格？

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HR沙龙9月27日精粹 提高自身的领导能力应该从哪些方面着手呢？

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HR沙龙9月28日精粹 撰写招聘启事有哪些技巧？

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