HR沙龙9月29日精粹 企业要想善待被裁员工需应该怎么做?

2012年09月29日 73523次浏览

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【善待被裁员工的5个措施】1)事先暗示:花钱请专业的职业顾问或心理专家开展讲座;2)高额赔偿:按国家法律(或高于)的规定赔偿;3)推荐工作:请专业服务公司(如猎头公司),甚至联系同行或竞争对手;4)培训补贴:做一些员工寻找新工作需要的技能培训;5)写一份热情洋溢的推荐信。

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