HR沙龙10月9日精粹 人力资源管理的基本出发点是什么?

2012年10月09日 71247次浏览

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沙龙微语

【人力资源管理的5个基本出发点】1)尊重员工。此为HR的立足之本;2)信任员工。“知人善任”必须对员工信任才能委以重任;3)不要随意评价员工。杜绝带有个人的感情色彩的和未经严密的调查和思考的评价;4)不要轻易地给员工许诺,绝不“欺骗”;5)以期望员工对待你的方式对待他们

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