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有话好好说   作者：tys_020

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心腹与伙伴：HRD与CEO的关系   作者：ranqiao

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2012薪酬蓝皮书   作者：任我笑

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沙龙微语

【如何留住应届大学生】1）正确评估企业实力和环境并如实向大学生介绍，不可欺骗或夸大；2）提供具有挑战性的工作；3）选择一个“好”的部门领导来带；4）把情感留心放在重要的位置；5）不能忽视待遇留人；6）提供阶段性的工作轮换；7）定期为大学生提供培训的机会。

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今日HR资讯

社科院专家：延迟退休是社保改革唯一可行途径

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2012人力资源典范企业榜单 科技公司比例下降

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创始元老杨龙忠辞职：比亚迪内部变革攻坚

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海归薪酬：龟姿起步 兔速增长

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裁员传闻或导致Zynga出现离职潮

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