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1、福布斯发布美国招聘网站75强：LinkedIn上榜

        北京时间10月9日消息，《福布斯》杂志近日发布了美国市场上的招聘求职网站75强名单，万宝盛华集团、LinkedIn以及《纽约时报》和《华尔街日报》的招聘页面等网站上榜。在今年8月初，《福布斯》领导者(Leadership)频道提出了制作一份最好的招聘求职网站名单的建议，这个建议在很大程度上是受到了《福布斯》女性(ForbesWoman)频道年度女性网站100强名单的启发。

 

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2、2012人力资源典范企业榜单 科技公司比例下降

         中国最大的人力资源服务商前程无忧昨日公布了2012中国最佳100人力资源典范企业榜单。本届评选在经济增长乏力的背景下举办。和往届不同的是，科技型企业在2012年榜单中份额有所下降，2011年有23家上榜企业，今年为16家。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟坦言，高科技公司受到经济波动的影响，导致招聘和培训投入缩减。高科技公司多为年轻企业，经营厚度不如能源和金融等行业，但是胜在创新。

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3、谷歌上调裁员预算或暗示摩托罗拉可能继续裁员

        今年8月谷歌对其子公司摩托罗拉移动实施全球裁员20%计划，其中涉及到1000多名摩托罗拉中国员工。那些未收到解约通知的员工还来不及庆幸，昨天从谷歌就传来坏消息：谷歌宣布上调摩托罗拉移动第三季度裁员的成本预算，这表明谷歌或许将扩大摩托罗拉的裁员规模。

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4、国庆加班费不兑现情况普遍 员工大多保持沉默

        据报道，黄金周8天假期今天将结束，有很多人都是在工作岗位上度过的这个假期。按照国家人社部门相关规定，如果黄金周前四天加班可以拿到三倍工资。然而记者走访发现，不少企业、单位落实情况并不理想，对于众多加班者来说，三倍工资只是个传说。

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5、畸形华尔街：薪酬开支庞大 两年裁员数千人

        据香港《文汇报》综合报道，美国纽约州审计长迪南波利日前发表报告，指高盛集团、美国银行、摩根士丹利等华尔街大行，两年来虽然大幅裁员数千人，但全年薪酬开支仍处于历来高位，反映金融机构虽然致力削支，但高薪风气仍然存在。报告指出，纽约州金融体系自2007年11月起净裁减2.02万人手，未来可能进一步萎缩，丧失推高税收、带动经济发展的能力。

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6、新华经参仕邦HR指数报告显示：二季度15城4行业工资增长15%

        近日，新华经参仕邦人力资源研究院在北京发布了《2012年第二季度人力资源指数报告》。报告指出，与上年同期相比，二季度15个城市4个行业的劳务派遣用工人员的平均工资增长18.32%，扣除物价上涨因素仍可达到15.12%的增长。未来由于宏观政策调整效果显现，用工需求将显著增加。

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7、欧美投行激励与薪酬机制改革势在必行

        脸谱股价“闪电变脸”弄得市场狼狈不堪，没人敢买新股，IPO（首次公开募股）跌入低谷。即使在如此恶劣的环境下，其主承销商旗下的共同基金还在增仓。IPO发行价定那么高，明知后市支撑不住还死命忽悠，对投资者公平吗？硬要共同基金大量买入，对共同基金的出资人公平吗？

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8、富士康称郑州工厂旷工持续2小时 高层短信召员工复工

        据媒体报道，10月5日，富士康郑州工厂约有3000至4000名工人停工，此次停工将影响iPhone 5的产量。富士康新闻发言人刘琨昨日在接受记者采访时表示，当天郑州园区确实发生员工纠纷事件，但只是三、四百名员工以故意旷工的形式表达诉求，并且只持续了2小时，并不会影响工厂生产。

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9、完美世界动荡:高管离职页游裁员

        又一位网游行业高管离职了，原因千篇一律:“XXX先生已因个人原因从公司正式离职”。与此前盛大游戏董事长兼CEO元老谭群钊离职时轰轰烈烈不同的是，该主角或许因为级别和业界影响力不够大，几大门户科技频道以及IT类媒体均选择以通稿形式布告其离职消息。

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10、Zynga高管离职潮延续：博彩部负责人辞职

        北京时间10月9日消息，据国外媒体报道，社交游戏开发商Zynga的高管离职潮仍在继续，该公司扑克类游戏“Zynga Poker”（Zynga扑克）总经理劳伦斯·托尼（Laurence Toney）已经从公司离职。托尼同时也是Zynga博彩游戏战略的负责人之一。

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