HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

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有话好好说   作者：tys_020

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心腹与伙伴：HRD与CEO的关系   作者：ranqiao

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2012薪酬蓝皮书   作者：任我笑

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沙龙活动推荐

10月18日 上海基于胜任能力的人力资源管理 

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业内活动推荐

10.19北京：2012中国人才管理与领导力发展论坛

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10.23上海：上海365劳动法学堂【2012】劳动法公开课之七——加班控制与加班工资争议处理

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10.25上海：（免费）HR云服务研讨会

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10.27上海：上海365劳动法学堂【2012】模拟仲裁庭之五申请双倍工资及加班费差额

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11.27-30 南非：Human Capital and Talent Management in Oil, Gas & Power

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沙龙微语

【人才的“非对称法则”】如果你瞄准某个高手，想成为那样的人，那你永远都只能是逼近他而已，你永远都是一个二流角色。真正的高手善于跨界，他能把几种不同的能力整合在一起，从而创造出一个新的领域，成为那个新领域的开创者。这种“非对称法则”适合于创造新品牌，也适合于打造个人品牌。

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本周热点新闻

福布斯发布美国招聘网站75强：LinkedIn上榜

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2012人力资源典范企业榜单 科技公司比例下降

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谷歌上调裁员预算或暗示摩托罗拉可能继续裁员

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国庆加班费不兑现情况普遍 员工大多保持沉默

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畸形华尔街：薪酬开支庞大 两年裁员数千人

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一周行业热点新闻（10.8-10.12）

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如何“骂”出好员工？

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电话邀约面试的方法和技巧

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员工离职要不要理由

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招聘人员需要看重的是哪些素质呢？

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员工满意度高，留在企业心理薪酬很重要

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沙龙一周休闲生活

12星座如何对抗节后综合症

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你拥有超能力般的第六感吗？

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从人力资源管理的角度看孙悟空大闹天宫

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幸福生活如何带来呢？

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内心深处 你的自卑感有多重？

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沙龙机构一周新闻动态

1、厦门金鹭特种合金有限公司携手北森厦门分公司 打响2012校园招聘战

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2、诺姆四达“2012中国人才管理与领导力发展论坛”即将开启

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3、如何挑选培训供应商？--2012中国企业培训产业会议会展即将开幕

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沙龙机构VIP会员推荐

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙9月29日精粹 企业要想善待被裁员工需应该怎么做？

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HR沙龙10月8日精粹 心腹与伙伴：HRD与CEO的关系

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HR沙龙10月9日精粹 人力资源管理的基本出发点是什么？

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HR沙龙10月10日精粹 企业如何留住应届大学生？

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HR沙龙10月11日精粹 员工离职需不需要理由？

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HR沙龙10月12日精粹 企业绩效考核为何流于形式？

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