陕西明年起将强力推行职工带薪休假制度

2012年10月15日 71071次浏览

        从陕西省政府长假专题会议上获悉,陕西将从明年起强力推行落实职工带薪休假制度。


  今年中秋节、国庆节连续8天长假,天气持续晴朗,加上是《重大节假日免收小型客车通行费》实施方案确定的第一个国家法定节假日,陕西省假日旅游出现火爆局面。据统计,假日期间,陕西省全省累计接待境内外游客2492.03万人次,比上年同期增长50.41%,旅游总收入114.19亿元,比上年同期增长58.97%。


  陕西省要求从明年起,各单位在不影响正常工作的情况下,必须安排职工分期分批进行带薪休假,让所有职工每年都能享受到一次带薪休假的机会。各单位年初都要拿出安排职工休假的方案,有关部门将督查各单位对职工带薪休假的落实情况。对于确因特殊情况又经本人同意不安排休假的,要严格按照职工日工资收入的3倍支付年休假工资报酬,依法保障每个职工都充分享受到带薪休假的权利。

 

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