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10月18日 上海基于胜任能力的人力资源管理
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【韦尔奇谈如何获得职场晋升】1）不管老板多糟糕，都不要表现为一名受害者；2）不能和下属过于疏远，或过于密切，要让其觉得你对他们是严厉的爱；3）要在公司新项目、不被看好项目或主要项目上早做出成绩；4）要学会寻找和利用良师益友；5）要保持积极态度，并感染他人；6）不要让挫折把自己打垮。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews507bc7084fdde.html
摩托裁员风波后续：联想成最大赢家
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女白领“隐婚”后怀孕公司能否辞退？
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黑龙江拟将失业保险金平均水平提高至每月625元
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报告称半数应届生预期月薪不超四千
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网友吐槽节后讨要加班费难 担心被炒忍气吞声
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HR的七个通病，你有吗？
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高薪酬成本≠员工满意
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员工离职的经济补贴金中包括那些项目
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人力资源管理师培训员工应注意的几个思路
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人力资源管理一个同仁的成长经历
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十五种才能职场通行证
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“个人”和“组织”的六点差异
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五一长假:梦想OR奢侈？
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职业化必备的18种职业心态
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如何赢得职业生涯转折点
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