HR沙龙10.15--10.19(一周精粹)如何正确面对员工的缺点?

2012年10月19日 70877次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!


沙龙活动推荐

10月27日 上海年终绩效管理论坛:从绩效方案设计到绩效评估面谈

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction507bb18a0f969.html


11月14日 北京运用年底绩效评估面谈做好绩效管理

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction507d41923f014.html


11月24日 深圳中国人力资源博览会

http://expo.goiee.com/sz/


11月22日 广州HR沙龙CHO俱乐部高端峰会

http://cho.goiee.com/gz/


11月30日 北京HR沙龙CHO俱乐部高端峰会

http://cho.goiee.com/bj/


12月7日 上海中国人力资源博览会即学习论坛

http://expo.goiee.com/sh/


业内活动推荐

10.23上海:上海365劳动法学堂【2012】劳动法公开课之七——加班控制与加班工资争议处理

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews50769758527de.html


10.25上海:(免费)HR云服务研讨会

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews5063bb9fc1138.html


10.27上海:上海365劳动法学堂【2012】模拟仲裁庭之五申请双倍工资及加班费差额

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews50656e7469e5d.html


11.27-30 南非:Human Capital and Talent Management in Oil, Gas & Power

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews50753b33aad91.html


沙龙微语

【什么时候应该解雇员工?】1)无法接受的绩效。公司为员工提供了指引、培训等,并警告一两次,但依然达不到要求的绩效水平;2)定期清除业绩表现一贯不佳的员工,并将这个行为作为公司的政策(程序化、制度化);3)中止“有理由的”过错,如泄露机密信息、在竞争对手处兼职等;4)裁员。经济低迷时。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews507bc6c70797c.html


本周热点新闻

全球最受欢迎的雇主:谷歌苹果微软分列三甲

http://www.hrsalon.org/news/viewnews507cb35b39b6c.html


普华永道推"无薪假期" "四大"争客源趋向白热化

http://www.hrsalon.org/news/viewnews507e454d9830a.html


电子商务职场薪酬为何大起大落

http://www.hrsalon.org/news/viewnews507e074e56d63.html


人力资源软件开发商Workday上市首日暴涨73%

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5078b08c38bc7.html


企业管理别让薪酬变“心酬”

http://www.hrsalon.org/news/viewnews507ce33154dd7.html


一周行业热点新闻(10.15-10.19)


http://www.hrsalon.org/news/viewnews50810c131f11a.html


论坛一周热帖

如何正确面对员工的缺点

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=363517&page=1


如何组织经理级一起读书,想创造一个好的氛围?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=363158&page=1


工伤应如何处理

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=362051&page=1


HR的七个通病,你有吗?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=361903&page=1


如何婉转回绝“面试合格人员”

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=362377&page=1


沙龙一周休闲生活

资深HR分析面试官的5个面试软肋

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=363564&page=1


工作中的“拒绝艺术”

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=362063&page=1


11个遇事有水平的处理方法

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=362401&page=1


十五种才能职场通行证

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=361831&page=1


坚决不当职场“老好人”

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=362855&page=1


沙龙机构VIP会员推荐

中国四达 :做贴心的人力资源服务专业管家  


 中智公司CIPT培训  :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程 


 Kenexa :一站式人力资源解决供应商     


诺姆四达测评咨询 :人事决策与人才发展专家              


上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一


上海交通大学海外教育学院 :国内继续教育的领跑者


北京北森测评技术有限公司  :中国最大的人才测评解决方案提供商,人才管理软件开创者


上海时代人才有限公司:人力成本优化专家


雇得易 :中国最先进的云招聘系统,创新只为招聘


上海艾睦网城网络科技有限公司:企业沟通用imo


三才培训:中国实战人力资源学校


香港大学Space学院:全球三大专业人才教育机构之一


上海优程人力资源服务:值得信任的专业人力资源外包服务商


上海璞毓企业管理咨询有限公司: 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一


上海信贤企业管理有限公司:专业人力资源信息化服务商


欢迎成为HR沙龙VIP会员

http://www.hrsalon.org/vip/jigou.html
本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙10月15日精粹 HR的七个通病,你有吗?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews507bde20c95d8.html


HR沙龙10月16日精粹 什么时候应该解雇员工?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews507d2defbd032.html


HR沙龙10月17日精粹 如何从员工到CEO?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews507e80e1f0839.html


HR沙龙10月18日精粹 硅谷软件工程师谷歌底薪最高

http://www.hrsalon.org/news/viewnews507fca6306c98.html


HR沙龙10月19日精粹 企业高管应该“高”在哪里?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50811bca21dba.html

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136