HR沙龙10月22日精粹 社交网络时代该如何招聘?

2012年10月22日 70707次浏览

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沙龙活动推荐

10月25日上海 HR云服务研讨会

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10月27日 上海年终绩效管理论坛:从绩效方案设计到绩效评估面谈

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11月9日周五上海培训经理的全脑思维

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11月14日 北京运用年底绩效评估面谈做好绩效管理

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沙龙微语

【如何选择团队领导者】1)柳传志:领导要有境界,不自私,懂得分享;2)马云:选领导团队,德者居上,能者居前,智者在侧,劳者在下。一个组织需要这几类人构成;3)黄光裕:一个团队需要五种人构成:震山的虎,远见的鹰,善战的狼,敏捷的豹,看门的狗。你怎么看?

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今日HR资讯

索尼AMD掀起新一轮裁员潮 众厂商集体减员

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调查显示七成企业减招应届毕业生

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报告称部分高管收入过高 外国企业高管薪酬怎样拿

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银行证券保险等行业金融机构管理层报酬4年连涨

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社交网络时代该如何招聘?

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大家是如何做离职分析?

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小公司的薪酬体系应做如何考虑设计?

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事假及加班计算基数都是日工资的70%,为什么要乘以70%?

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企业内训企业老板有责任吗?

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如何利用会议与员工沟通

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休闲生活

绩效面谈中的语言禁忌

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工作中被忌讳的习惯

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职场心理:职场应远离的4种损友

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心情花园:18招速冻暴躁情绪

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心理技巧:八个方法让你重获思维自主权

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