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沙龙活动推荐

11月16日 周五 下午 上海劳动用工常见疑问和关键风险点控制

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11月17日（周六）下午上海葡萄酒基础知识与品鉴技巧

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11月21日北京 运用年底绩效评估面谈做好绩效管理

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11月30日 （周五）下午 上海情绪与压力管理

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11月30日上海 薪酬体系设计及2012年度薪酬调查结果发布会

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业内活动推荐

11.15上海：上海365劳动法学堂 制定与完善企业的规章制度

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11.15上海：海底捞你真的学不会吗？——大型服务业发展论

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11.24上海：上海365劳动法学堂 模拟仲裁庭之六 申请工资奖金待遇

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11.27-30 南非：Human Capital and Talent Management in Oil, Gas & Power

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沙龙微语

【优秀HR经理必备6大能力素质】1）良好的素养，具亲和力，懂沟通；2）懂公司业务，掌握管理技能，懂重点管理原则；3）熟练掌握现代HR管理技能，成为企业人力资源管理的专家和咨询师；4）良好的人际关系能力；5）走到员工身边；6）具备驾驭复杂矛盾的能力，能妥善处理好各种新旧矛盾。

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本周热点新闻

年底将近职场再迎跳槽潮 “折价”跳槽为哪般？

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光棍节快递员招聘战提前打响武汉需求量全国第6

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“涨工资最幸福”不只是实话实说

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梅耶尔精减雅虎计划：渐进式小规模裁员

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全球在线招聘巨头Monster拟出售中华英才网

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一周行业热点新闻（11.5-11.9）

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论坛一周热帖

如何突破中小企业员工激励困境？

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如何辞退消极怠工型员工？

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HR如何用数据帮助企业做决策

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12月底合同到期终止的员工，是否可以要求公司支付13薪？

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如何有效实施末位培训？

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沙龙一周休闲生活

玩转职场的3发法则，让您应用自如

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德鲁克对年轻人最有价值的开示

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如何做个成功的职场跨栏高手？

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员工管理：这场“婚姻”不简单

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职场交际：巧用“微笑”武器

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙11月3日精粹 当前企业招聘时有哪些创新方式？

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HR沙龙11月5日精粹 如何有效实施末位培训？

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HR沙龙11月6日精粹 如何辞退消极怠工型员工？

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HR沙龙11月7日精粹 HR如何用数据帮助企业做决策？

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HR沙龙11月8日精粹 如何减少人才流失带来的损失？

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HR沙龙11月9日精粹 怎样的下属会受重用？

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