HR沙龙11月19日精粹 企业如何对待不同的员工?

2012年11月19日 70323次浏览

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12月14日(周五)下午上海 百视通的培训实践

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沙龙微语

【杰克.韦尔奇:如何对待不同员工】1.明星员工:要特别抚慰奖赏,但也需监督防其自负,没人能凌驾于公司之上;2.边缘分子:不能很快让其积极工作就早开掉,否则不满情绪将感染团队;3.捣乱分子:若不能限期改正,就开掉;4.70%的中间群体:将其看做组织的心脏和灵魂,必须花至少50%时间来管理。

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