HR沙龙11月26日精粹 HR管理:拉、推、控、压的艺术

2012年11月26日 70152次浏览

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沙龙微语

【HR管理:拉、推、控、压的艺术】1)拉力,牵引机制:企业的使命、愿景、战略及员工职业生涯规划;2)推力,激励机制:员工需要被鼓励、激励,以刺激其兴奋点;3)控制力,监督机制:如职位说明书、绩效考核、考勤制度;4)压力,竞争淘汰机制:给员工压力,对员工负责,否则会滋生惰性而失去成长机会。

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