11月，正是校园招聘的旺季。此时，各高校的大四学生已经在考研、考公、留学、还是择业中作出了选择。据从智联招聘以及各大高校了解到的信息，当下，校招趋势明显，重要性堪比社会招聘。同时，今年校招明显时间比往年早，而且网络投简历和微博招聘成为今年校招的热门。对于即将结束单纯求学生活的大学生来说，校招是正式进入社会遇到的一次重要机会。

        ➡趋势

        简历要求网络投递不少企业用微博招聘

        以往，大四毕业生，最常跑的地方就是打印店，除了论文，打印复印最多的就是简历。据智联招聘高级职业顾问严菡介绍，今年开始，校招全面停止用纸质简历，校招现场也不再接受纸质简历。通常校招程序是，一周的前期预告宣传，然后是企业进校园进行企业宣传以及招聘宣讲，以吸引优质人才应聘，然后就是学生投简历，简历都是以网络的形式投放。中亭美居家具博览中心招聘负责人表示，往年去校园招人，几个岗位往往会收到上百份简历，少的几页，多的几十页，不仅浪费，而且增加招聘人员的工作量，今年简历都要求网络投递，工作量少了很多，而且也很环保。

        此外，今年与往年不一样的是，越来越多的企业利用微博招聘。在企业微博上发布招聘信息，然后再@各大学的微博或就业指导中心的微博。雅庭美居HR经理说，现在的毕业生都在新媒体的冲击下长大，微博又是当下最热门的一种传播方式，因此企业通过微博招聘，不仅能起到宣传企业形象的作用，而且关注率也不低，还经济环保实惠。

        ➡问题

        校招时间越来越早违约率比较高

        据了解，今年的校园招聘会较往年来说，来得早了些。一般情况下，校园招聘有春秋两季，秋季从9月开始一直持续到第二年1月，主要针对毕业后直接工作的应届毕业生，春季从3月到5月，主要针对考研失利准备工作的应届毕业生。据了解，有的企业从7、8月就开始进入福州的各大高校挑选人才，并且提供了各类基础岗位及管培生职位。

        长春理工大学的福建籍应届毕业生曾同学说，他们学校从大三下学期开始，就不断有企业到学校招聘2013年毕业生。曾同学本在今年上半年就与长春一家企业签订了用工合同，后来暑假回福州，参加了福大的一场校园招聘，对比之后，最后还是与福建某制冷科技公司签订了用工合同。

        曾同学坦言道：“如今就业形势严峻，又加之当时大三，对职业规划还不是很明确，因此，在校招上应聘成功就签了，没想到，后来不管是东北还是福建校园招聘会越来越多。企业也都还不错，因此，就又参加几场，最后，考虑到还是想回福建工作，且福建公司给出的薪酬高于东北的公司，于是最后还是签了福建的公司。”

        严菡介绍，福州各大高校的招聘从9月开始逐渐进入高峰期，最多的福大一天有7-8场。虽然校招越来越早，但据企业反映违约率也越来越高。

        ➡相关链接

        从海峡人才市场了解到，从明天举行的大中专毕业生首场大型专场招聘会开始，我省将面向2013届毕业生举办72场招聘会，毕业生和用人单位可免费入场。

        据介绍，明天来参加毕业生首场大型招聘会的用人单位达到320多家，包括水利水电第十六工程局、长富乳品、新大陆通信科技等。该招聘会的所有招聘信息在福建省毕业生就业公共网、中国海峡人才网公布，未能参加现场招聘会的毕业生可登录以上网站查询招聘信息。