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11月30日上海 薪酬体系设计及2012年度薪酬调查结果发布会
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12月1日(周六)下午 上海情绪与压力管理
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12月14日(周五)下午上海 百视通的培训实践
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【面试中的“望闻问切”】1)望:学会观察,了解面试中观察的内容和重点,掌握谎言识别技巧和肢体语言解码技巧;2)闻:善于倾听,掌握倾听技巧,规避倾听中常见误区;3)问,善用提问。设计与使用引入式问题、行为式问题、智力式问题、动机式问题、压力式问题;4)切:深入追问,掌握追问的时机及方法。
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劳务派遣制度,是否还能走得通?
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宝洁大中华原销售总裁确认离职
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今年校园招聘热点:网络投简历 微博招聘
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人社部:三大养老险有望实现城乡衔接转换
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《福布斯》:这9句话老板永远不该对员工讲
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把握学员潜在心理,激发学员学习动机
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刚到新公司发现之前签订的劳动合同极其不规范,合同有很多纰漏该怎么办?
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合同到期,公司不与员工续签,需要赔偿么?
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比尔盖茨的忠言:老总关键的是要有“自知之明”
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学EMBA回来的作业
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大学生初涉职场的“7要4不要”
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10句话帮你理清职场思路
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哈哈与呵呵有怎样的心理区别
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观动作看一个人的性格
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生活与修行的一致性
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