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12月14日 企业领导力头脑风暴
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction50bee462cb905.html
2012中国人力资源沙龙年终学习论坛暨博览会 12月19日
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【HR管理,从过河谈起】①小马过河,河水不像老牛说的那样浅,也不像松鼠说的那样深——不能光站河边观望指挥,领导要身先士卒。②小卒过河,过河的小卒就是车——不能盲目乐观,领导要与员工们同舟共济。③摸着石头过河,水深往往就没有石头可摸——不能光找石头,要明确过河才是目标。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews50beccaa3c665.html
传LG电子中国CEO两周内到任 手机基层裁员开始
http://www.hrsalon.org/news/viewnews50be9e64059fc.html
劳务派遣工,他们的根究竟在哪里?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews50be9d14bebc3.html
企业主的难题:多少年终奖金才能留住人
http://www.hrsalon.org/news/viewnews50be9cd40d3b4.html
年薪制暗藏陷阱 劳动者惊呼伤不起
http://www.hrsalon.org/news/viewnews50bee0d0d5b0a.html
芭比娃娃代工厂工资八九百元 不到最低工资标准
http://www.hrsalon.org/news/viewnews50be9d6127fc8.html
企业培训体系搭建的几大要点
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关于员工不胜任调岗的问题
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你们公司HR是强势部门还是弱势部门?
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公司筹建期员工的辞退问题
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=378773&page=1
这样能算产假么?
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领导者管理好销售团队的五大方法
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职场人:如何破解你的“百万富翁密码”
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小心面试的陷阱
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男女怎样搭配才能干活不累?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=379234&page=1
30个提高自信的小技巧
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