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沙龙活动推荐

知名企业的培训实践--系统的构建企业培训体系 12月14日（周五）下午 上海

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2012中国人力资源沙龙年终学习论坛暨博览会 12月19日

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业内活动推荐

12.13上海：上海365劳动法学堂【2012】劳动法公开课之九——员工离职法律风险控制与防范

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12.28上海：上海365劳动法学堂————2012冬季之劳资事件点评及年度典型劳动争议案例研讨论坛

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沙龙微语

【如何给员工定考核指标】1、上司与下属共同参与制订；2、下一级的目标必须与上一级的目标一致；3、所设定的目标必须是符合SMART原则，即具体的，可衡量的、可接受的、现实可行的、有时间限定的；4、关注结果；5、及时的反馈和辅导；6、以事先设定的目标评估绩效。

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本周热点新闻

券商裁员潮涌：中信裁员补5个月工资外加忠诚奖金

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年薪制暗藏陷阱 劳动者惊呼伤不起

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传LG电子中国CEO两周内到任 手机基层裁员开始

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企业主的难题：多少年终奖金才能留住人

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税延养老保险出炉时间待定 尚需多道流程

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一周行业热点新闻（12.3-12.7）

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论坛一周热帖

要做拥有核心竞争力的HR工作者

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职场新人是否应凭兴趣选择职业？

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企业培训体系搭建的几大要点

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如何确定年假天数规避法律风险

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对人资工作人员如何进行调岗、调薪

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沙龙一周休闲生活

有一种前进叫善于后退

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HR必学的有效用人技巧

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职场人：如何破解你的“百万富翁密码”

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伟大的老板会做的七件事情

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吵架不伤感情的9种方法

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沙龙机构一周新闻动态

1、诺姆四达人才测评年终考核，提升央企核心人才竞争力

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2、百位院长聚首 论道转型升级下的企业人才培养

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews50bede90bc55d.html

3、企业融资后人力资源管理应该抓住的五个机会和五个需要面对的挑战

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4、担畴咨之忧，选高才捷足——第15届威科“中国人才”颁奖典礼在京举行

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews50c182a939e8a.html

5、中国人才管理峰会2013即将召开——不确定时代下的人才管理

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沙龙机构VIP会员推荐

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙12月1日精粹 离职员工管理：让“好马吃回头草”

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50b9d187695e3.html

HR沙龙12月3日精粹 如何给员工定考核指标？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50bc6e861dfed.html

HR沙龙12月4日精粹 如何确定年假天数规避法律风险？

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HR沙龙12月5日精粹 劳务派遣工，他们的根究竟在哪里？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50bf1357b285c.html

HR沙龙12月6日精粹 职场新人是否应凭兴趣选择职业？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50c06151e7e91.html

HR沙龙12月7日精粹 如何进行有效地绩效考核？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50c1b0ff2f918.html