HR沙龙12月12日精粹 如何让员工体面的离职?

2012年12月12日 68808次浏览

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2012中国人力资源沙龙年终学习论坛暨博览会 12月19日

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12月26日周三上海 影视培训法

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沙龙微语

【设计薪酬体系的八项细节】1、注意薪酬结构要合理;2、注意薪酬水准具竞争力;3、注意执薪公正;4、注意同级别、同层次员工分工合理;5、注意中高层与基层员工薪资水平差异不能太大;6、注意调薪有依据,绩效考评公正、公平;7、注意薪资计算准确,发放及时;8、注意公司利润与员工适当共享。

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