HR沙龙1月5日精粹 员工归属感的影响因素有哪些?

2013年01月05日 68004次浏览

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2013年1月25日(周五)上海 “快乐竞争力”特别活动

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沙龙微语

【人才心态:8分心态10分效果】期望越大失望越大,如果你凡事抱着10分心态,以10分的结果去要求他人,稍微的差池就会让你不可接受;反过来,如果你抱着8分心态,即使是对方承诺做到10分,也将他打个8折,只要求他做到8分,并适时地鼓励他,你会发现,他做得比你想象得要更好,8分心态可以达成10效果。

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