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2013年1月19日上海 HR从业者入门必备课程——全国《人力资源实务》岗位证书培训
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2013年1月22日(周二)下午上海 影视培训法
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction50c1ba5251e8b.html
2013年1月25日(周五)上海 “快乐竞争力”特别活动
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【分配才是第一生产力】作为老板,一定要舍得与员工分享财富,只想找一些打工者帮你赚钱,你就要事必躬亲,什么事都要自己管。表面看是省钱了,你却非常辛苦,而且永远也做不大,老板们需要学会计算时间成本。只有把分配问题解决好了,才能从根本上改变传统的劳资关系,使大家成为利益的共同体。
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万达电商业务慢行:高调招聘半年团队不足20人
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崔成起接任北京现代总经理 白孝钦离职
http://www.hrsalon.org/news/viewnews50e8cfad4b392.html
调查称90后求职者不看重高薪酬 追求幸福感
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HR提升企业海外形象的三大职责
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德国2012年12月失业人数创新低
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HR如何来降低跳槽率
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公司让驻外办事处人员在当地自行交社保,然后持票据至公司报销是否合法?
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员工重病请假康复中想恢复工作,这种情况下该怎么办?
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老板想干什么?
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公司想让某些员工办理辞职,作为HR人员,该怎样做才更妥?
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如何管理比自己年长的员工
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半壶水——有责任,才有责任感
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办公室白领女性的行为规范
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受老板亲睐的六种人才
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晋升激励满足员工的三大需求
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