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2013年1月18日 北京《劳动合同法》修改后的人力资源管理变革与风险控制
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2013年1月19日上海 HR从业者入门必备课程——全国《人力资源实务》岗位证书培训
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction50c33ba378878.html
2013年1月22日(周二)下午上海 影视培训法
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction50c1ba5251e8b.html
2013年1月25日(周五)上海 “快乐竞争力”特别活动
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction50cff03c7f472.html
【如何降低员工流失率】1)不断优化薪酬结构,员工薪酬水平增长要跑过CPI;2)给员工职业发展机会,设计好晋升通道和规则;3)提升经理的管理能力,不只是训人挑刺,能够辅导员工;4)设计力所能及的福利机制善待员工;5)离职后该兑现的一定要兑现;6)定期与员工谈心交流;7)让员工不断看到希望。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews50ee7fcae2205.html
广州最低工资标准拟从1300元调至1470元
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宝马中国1个月3位高管相继离职 本土化恐打折扣
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六成90后愿回河南就业 金融业薪酬超农林业近两倍
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2012年华中地区薪酬涨幅领跑全国
http://www.hrsalon.org/news/viewnews50ef65c6f3edc.html
消息称乔布斯曾试图帮助惠普前CEO重返公司
http://www.hrsalon.org/news/viewnews50ef67ba9161d.html
绩效管理怎么就那么难
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做HR该如何收集员工反馈,提升工作效率秘籍
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上海新入职员工的社保、公积金缴纳基数问题?
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企业要为员工提供整体解决方案
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职场人,你有加薪的资格吗?
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高效培养领导力的六大方法!
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如何发现内心真正想要的呢
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你是哪种类型的面试官?
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面对讨厌的工作,如何hold住情绪
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建立人脉的15个提示
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